2025年6月1日
一般事業主行動計画について
全職員がその能力を十分に発揮し、働きやすい環境を整えるため、次のように行動計画を策定する。
１. 令和７年４月１日～令和１２年３月３１日
2. 内容
①育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働
基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
【対策】 ・育児・介護休業法に基づく諸制度の研修、把握
・職員への周知徹底
②出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
【対策】 ・退職者への再就職しやすい環境作り
・退職者への周知徹底
③年次有給休暇取得推進
【対策】 ・年次有給休暇の取得しやすい環境作り
・所属長への有給休暇取得についての研修
